歡樂血拼大隊

自從小妹我嫁人後就很少回娘家陪家人一起吃飯聊天或逛街

,這次好不容易老公跟我一起排一樣時間的假能回去陪陪家

人,吃飽飯後當然是帶家人去逛逛街~~逛到一半我跟我親愛的

老媽看見了【Panasonic 2.4G 大字體 - 斷電可用】數位高頻雙手機無線電話(KX-TG3712經典黑)就覺得很喜歡但在店裡看見的價格覺得太高了

所以只好放棄,回到家後立馬上網查了一下【Panasonic 2.4G 大字體 - 斷電可用】數位高頻雙手機無線電話(KX-TG3712經典黑)哪裡買比較便宜

,後來讓我發現在這買真的便宜不少而且折扣跟優惠又很多~真是

太棒了所以就馬上買來孝順老媽囉~~

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商品訊息功能

 
• 品號：1667239





 
• ◆1.8吋螢幕超大字體
• ◆斷電可用，超大字體/螢幕橘色
• ◆子機可用擴音撥號對講



 
• 時下最夯

商品訊息描述

2.4 GHz 數位高頻大字體無線電話 KX-TG3712(經典黑)



Panasonic 2.4GHz數位高頻大字體無線電話馬來西亞製!!

Panasonic國際牌頂級2.4GHz數位高頻系列，KX-TG3712 停電可用喔!!!

<<全新上市>>

超值推薦



Panasonic推出獨家子機電力回供主機電力技術，停電時子機放於主機座（子機電力可供應主機電力)，子機可用擴音撥號對講，解決無線電話停電無法使用的問題。

而2.4G數位無線電話則是採用 2400MHz~2483.5MHz 其設計重點，是在於超高頻率較強的「穿透力」。使其更能適用在?現代鋼骨結構的建築物內，可以有效的穿透隔牆、障礙物，讓通話品質更清晰穩定~~~~~

Panasonic 2.4G KX-TG3712最新款式全功能數位高頻無線話機

最佳通話音質，且可防止其他無線電波的干擾 ，讓你在趴趴走的同時還能確保通話品質，讓您在重要時刻，一樣能傳達清楚訊息！

一支符合現代生活的電話手機，精緻銬漆精品外觀設計，搭配橘色背光顯示大螢幕和大字體，具有50組來電號碼記憶顯示，100組大容量電話簿儲存，快速查詢未接來電 方便記錄親朋好友、聯絡重要客戶的電話。...全方位體貼居家生活設計，最重要的是本機為Panasonic 馬來西亞廠製造非大陸製喔~





商品特色

商品訊息特點





熱賣

◎ 品牌: PANASONIC
◎ 型號: KX-TG3712
◎ 產地: 馬來西亞
◎ NCC審驗合格字號：CCAB12R20020T9
◎ 本商品標準配備
主機×1，子機座×1，手機×2，國際電壓充電變壓器×2，原廠專用ＡＡＡ充電式電池x4，電話線x1，中文說明書x1，保證卡x1

注意事項:

<1> 依消保法規定，購買均享有商品到貨七天的鑑賞考慮期(鑑賞期並非試用期)，如因故辦理退貨必須保持原貨狀態且包裝完整 ( 商品、所屬附件、附隨文件或說明書均無損壞)。

<2> 商品如關係到人體健康或個人衛生因素，恕不提供試用，一經拆封視同使用，若非商品本身新品故障瑕疵因素，無法接受退貨。

<3> 商品規格/配件/文案為原廠所提供之出廠原始資料，若有變動請參照實際商品說明書為主。

<4> 我們所提供的商品，提供保證：
- 保固期限：1年
- 保固範圍：產品故障
顧客諮詢服務中心：本公司客服中心




 

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鉅亨網記者宋宜芳 台搶先看北

一例一休實施後，104 資訊科技調查表示，已經有 8 成企業展開因應，例如調整加班 / 排班制度，有 3 成上班族因為公司控管加班，因此少賺加班費，實質薪資反而縮水，薪資平均降幅一成，其中以住宿餐飲、批發零售等一般服務業從業人員影響最劇烈。調查顯示，真的有領到加班費的上班族僅 35%。

104 資訊科技調查指出，勞基法修法上路後，有 7 成 3 企業認為有負面影響，尤其是勞動成本增加、人力調度困難，此外還有 6 成 3 企業預估今年獲利恐怕減少 11.1%，中長期來看，恐怕衝擊薪資福利結構。

104 資訊科技調查表示，有 73.4% 企業認為，一例一休的負面影響大於正面，以傳統製造業跟一般服務業衝擊較大。而勞基法修法中，對企業影響較大的條文，有 57% 企業認為是「增加特休，且年度未休完可發給工資」，其次則為「休息日上班工資增加，且工時納入加班計算」，可見這兩項勞基法修法，是企業界認為對一例一休衝擊影響最大的情形。

104 人資學院資深副總經理兼企業大師營運長花梓馨說明，勞基法新制大幅提高休息日、國定假日等加班費率跟計算基期，部分企業為避免支付高額加班費，就取消節日、假日加班，或者採取變形工時，這也讓需要仰賴加班費增加收入的上班族而言造成衝擊。

此外根據這份調查，104 資訊科技也發現，有 3 成上班族因公司管控加班、少賺加班居家費，造成實質薪水減少，平均減幅 11.3%。

花梓馨進一步說明，勞基法新制上路之後，僅有 35% 上班族，公司有依法給予加班費，但根據調查，有 3 成上班族壓根沒領過，對於權益明顯受損，儘管勞基法新法修法有所謂的「吹哨條款保障」，逾半數上班認同新法，但不敢勇於爭取自身權益的上班族，比例卻仍高達 44%。

花梓馨進一步指出，一例一休對企業衝擊，追根究柢為過去的低薪狀態，讓勞工迫於無奈必須透過加班方式取得生活所需，因此他認為，根本解決的方式，須從解決低薪現象著手，勞資關係必須產生實質改變。

下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

雖然Nathan Eovaldi（艾爾瓦迪）動了手肘靭帶置換手術（Tommy John），本季恐怕會報銷，不過光芒隊還是願意用1年200萬美元的年薪簽下他，而光芒隊保有明年與Eovaldi優先續約的權利。

今天是Eovaldi27歲的生日，光芒隊就送給他一個大禮。Eovaldi出身自道奇隊，2012年被交易到馬林魚隊，2015年再轉隊至洋基隊，這一年他投出14勝3敗、防禦率4.20的成績，勝率0.824，是美國聯盟最好的成績。

去年Eovaldi仍是洋基隊先發主力，戰績9勝8敗、防禦率4.76，8月Eovaldi動了Tommy John的手術，球季因而報銷，本季他仍處於復健階段，一般評估要上場投球的機會不大。

Eovaldi是光芒隊季後簽下第二位受傷需要復健的球員，先前光芒隊簽下曾效力國民隊的捕手Wilson Ramos，他被評估恐怕要到6月之後才有機會回到球場比賽。

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